體系認(rèn)證：企業(yè)必備資質(zhì)
管理體系是從質(zhì)量管理的概念發(fā)展起來的，并傳承了質(zhì)量管理的精華。過程方法、PDCA循環(huán)，風(fēng)險(xiǎn)思維等管理理念在管理體系中得到了充分體現(xiàn)。一個(gè)組織針對(duì)某個(gè)特定領(lǐng)域管理的深度和廣度，會(huì)依據(jù)自身的需求來確定。當(dāng)需要對(duì)一個(gè)特定領(lǐng)域?qū)嵤┫到y(tǒng)化管理時(shí)，組織若按照一個(gè)特定管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施管理，這無疑是一種全面、有效和高效的選擇。
體系認(rèn)證
- 創(chuàng)新管理體系
- 資產(chǎn)管理體系
- 合規(guī)管理體系
- 環(huán)境管理體系
- 能源管理體系
- 反賄賂管理體系
- 食品安全管理體系
- 社會(huì)責(zé)任管理體系
- 隱私信息管理體系
- 企業(yè)誠信管理體系
- 供應(yīng)鏈安全管理體系
- 質(zhì)量管理體系及相關(guān)
- 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系
- 人工智能管理體系認(rèn)證
- 信息技術(shù)服務(wù)管理體系
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系
- 信息安全管理體系認(rèn)證
- 醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系
- 職業(yè)健康安全管理體系
- 危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)體系
社會(huì)責(zé)任管理體系
SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證是基于國際人權(quán)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)全球公認(rèn)的認(rèn)證，旨在提升工作條件和促進(jìn)跨行業(yè)的道德勞動(dòng)實(shí)踐，確保組織運(yùn)營和供應(yīng)鏈遵守基本人權(quán)和勞動(dòng)原則。
社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證GB/T39604
社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)GB/T39604，是由國家市場監(jiān)督管理總局和國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)旨在幫助組織建立和實(shí)施全面系統(tǒng)的社會(huì)責(zé)任管理體系，最大限度地預(yù)防和減少不良社會(huì)影響，同時(shí)促進(jìn)更負(fù)責(zé)任的商業(yè)運(yùn)營。
SA8000認(rèn)證和社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證，可以幫助組織：
更好地融入全球供應(yīng)鏈，促進(jìn)組織實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，包括采取環(huán)境措施、保障員工權(quán)益等。
加強(qiáng)與遵守公認(rèn)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商的合作。
"展示企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的承諾，提升品牌形象和信譽(yù)，吸引有社會(huì)責(zé)任感的相關(guān)方。規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理過程，降低因勞動(dòng)違規(guī)行為而產(chǎn)生的法律問題和財(cái)務(wù)處罰的風(fēng)險(xiǎn)，提高運(yùn)營效率和管理水平。
提高員工士氣，增加員工滿意度和生產(chǎn)力。
認(rèn)證流程
管理體系相關(guān)認(rèn)證的流程基本一致，企業(yè)申請(qǐng)時(shí)不需要特別記錄。流程一般包括：提交申請(qǐng)、簽訂合同和交預(yù)付款；初審（第一階段審核/文件審查，第二階段審核/現(xiàn)場審核）；認(rèn)證決定；結(jié)算費(fèi)用，注冊發(fā)證；每年的監(jiān)督審核（次數(shù)略有不同）；證書期滿后的再認(rèn)證等環(huán)節(jié)。
如圖所示：
認(rèn)證流程圖
申請(qǐng)條件
認(rèn)證范圍
BCC 開展認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和農(nóng)場及種植業(yè)三大類。
以下活動(dòng)、地區(qū)、組織不能申請(qǐng)SA8000認(rèn)證：海事活動(dòng)、漁業(yè)作業(yè)場所、離岸作業(yè)場所；無具體業(yè)務(wù)運(yùn)營的組織，如控股公司；
資料清單
認(rèn)證組織需要提交的基本資料有：
組織架構(gòu)、職能分工、生產(chǎn)工序流程圖、拯救童工的程序，健康和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序，供應(yīng)商/分包商評(píng)估及挑選程序，對(duì)外溝通程序，申訴程序，實(shí)施糾正和預(yù)防措施的政策和程序等及證明公司符合本標(biāo)準(zhǔn)中的各項(xiàng)要求所必須的適當(dāng)?shù)挠涗浀取?/span>
除此以外，申請(qǐng)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證的企業(yè)還需提交一些輔助資料，如管理手冊和程序文件（至少應(yīng)提供認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中明確要求建立的程序文件）等。
審核期間請(qǐng)確保以下資料可以獲?。?/strong>
1、法律地位證明文件及行政許可文件（必要時(shí)）；
2、各種檢測報(bào)告及證書（必要時(shí)）；
3、管理體系文件；
4、員工花名冊、人事檔案、工時(shí)工資記錄、工資發(fā)放及保險(xiǎn)繳納證據(jù)、生活工資計(jì)算、當(dāng)?shù)刈畹凸べY等；
5、內(nèi)審、管理評(píng)審、培訓(xùn)等；
6、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健康安全等資料。
如果貴司要申請(qǐng)辦理，可咨詢我們，進(jìn)一步了解情況！
認(rèn)證收費(fèi)
為規(guī)范認(rèn)證收費(fèi)行為，保護(hù)認(rèn)證雙方的利益，本體系的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《管理體系認(rèn)證、服務(wù)認(rèn)證收費(fèi)規(guī)則》，請(qǐng)點(diǎn)擊查看！
證書樣本
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| 社會(huì)責(zé)任管理體系證書 | SA8000證書 | SA8000證書-新版 |
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優(yōu)秀審核員邱老師
社會(huì)責(zé)任審核員【詳細(xì)】 -
優(yōu)秀審核員余老師
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成功案例
案例：廣州某珠寶企業(yè)通過SA8000初審
- 2020-03-09 上海某實(shí)業(yè)公司的SA8000監(jiān)督審核
- 2020-03-09 四川某環(huán)境管理公司的SA8000二階段審核
- 2020-03-09 某通信公司的SA8000二階段跟蹤審核
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